CIÊNCIAS SOCIAIS NAS ORGANIZAÇÕES
Titulação do(s)
Professor(es)

Marcia Londero: Doutorado em andamento em Ciência Política; Mestrado
em Sociologia; Graduação em Ciências Sociais.

Carga horária sugerida 50h

EMENTA
Visão crítica e ampla do funcionamento da dinâmica e estrutura dos mais diversos sistemas
organizacionais com base nas categorias de análise sociológica e organizacional. Abordagem
sociológica das organizações e as diversas organizacionais. Organização do trabalho. Cultura e poder
nas organizações.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
1. O surgimento da Sociologia e suas principais contribuições
2. Sociologia do Desenvolvimento, Sociologia do Trabalho e Sociologia das Organizações
3. Conceitos básicos para a compreensão da vida social
4. Características e tipologias dos principais grupamentos sociais
5. Organizações e sociedade
6. Novas abordagens teóricas das organizações
7. O poder nas organizações
8. O estudo das empresas pela compreensão de sua cultura
9. As organizações e suas relações com o entorno
10. Aprendizagem organizacional
11. Inovação tecnológica e organizacional
12. A globalização e as organizações

BIBLIOGRAFIA BÁSICA
WEBER, Marx. A “Objetividade” do Conhecimento nas Ciências Sociais. São Paulo: Centauro, 2006.
MOTIN, Benilde Lenzi; ARAUJO, Silvia Maria; BRIDI, Maria Aparecida. Sociologia: um olhar crítico.
São Paulo: Contexto, 2009.
COSTA, Cristina. Sociologia: questões da atualidade. São Paulo: Moderna, 2010.

BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR
DURKHEIM, Émile. Da Divisão do Trabalho Social. 4. ed. São Paulo: Wmf Martins Fontes, 2010.
CARVALHO, Raul de; IAMAMOTO, Marilda. Relações Sociais e Serviço Social no Brasi. 38. ed. São
Paulo: Cortez, 2013.

De 100h até 149h

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Acima de 150 horas

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Até 99 horas

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